Сделать свой сайт бесплатно

Реклама

Создай свой сайт в 3 клика и начни зарабатывать уже сегодня.

@ADVMAKER@

Инструкция По Работе В Зуп 8 2

12.05.2015
Инструкция По Работе В Зуп 8 2

Использование этой возможности целесообразно при работе с большими объемами данных, а также.

8 ". ред 2.5. платформа 8.2. сокращенно " ЗУП " http:// upr/ Видео Для работы по зарплате и кадрам в 1с8.

Здравствуйте уважаемые читатели блога zup1c. В этой статье я отвечу на вопрос что такое 1С ЗУП 8.2 и какие задачи этот программный продукт способен решать. Вкратце соберу всю ту информацию, которая была представлена в серии публикаций, посвященных обзору основных возможностей программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом». Напомню, что в эту серию вошли семь статей: Что такое 1С ЗУП 1С ЗУП — 1С: Зарплата и Управление Персоналом (HRM — Human Resources Management) – программный продукт фирмы «1С», предназначенный для автоматизации учета кадровых данных, расчета заработной платы и формирования регламентированной и другой отчетности. В программе учтены требования законодательства, а конфигурация регулярно обновляется при изменении законодательства. Наиболее популярная редакция программы на сегодняшний день 1С ЗУП 8.2 редакция 2.5. Она является правопреемницей программного продукта 1С Зарплата И Кадры 7.7, которая до сих пор используется во многих организациях и даже крупных заводах. Не так давно вышла окончательный релиз новой редакции 1С ЗУП редакция 3.0. Программа 1С ЗУП имеет три варианта поставки: Кадровый учет Основная статья: Кадровый учет. Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты в 1с зуп 8. Программный продукт 1С ЗУП предлагает полный спектр объектов для ведения кадрового учета: документы «Прием на работу», «Кадровое перемещение», «Увольнение», «Отпуска», «Командировки», «Неявки и болезни». Также программа предлагает сервисы, позволяющие отслеживать остатки отпусков,вести штатное расписание, сохраняя историю его изменений. Программа позволяет печатать «Трудовой договор», отчеты по штатной расстановке, о кадровых перемещениях, карточки Т-2, Т-3, Т-4 и прочее (Подробнее об отчетах читайте в статье: Работа с печатными формами 1С (Расчетные листки, Табель, Расчетная ведомость и др.) ). Также программа позволяет вести воинский учет и распечатывать регламентированные формы воинского учета (форма № 11, 18, 6). Расчет зарплаты Основная статья: Расчет зарплаты. Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты в 1с зуп 8. Для расчета заработной платы предусмотрен широкий функционал. Основные документы для расчета «Начисление отпуска», «Начисление по больничному листу», «Невыходы», «Оплата по среднему заработку», «Регистрация разовых начислений/удержаний», «Оплата праздничных и выходных», «Оплата сверхурочных часов», «Сдельный наряд», «Регистрация простоев», «Расчет при увольнении», «Отпуск по уходу за ребенком», «Премии сотрудников», «Начисление зарплаты». Для того чтобы наиболее точно автоматизировать процесс расчета заработной платы в программе присутствует производственный календарь и возможность создания «графиков работы» для различных ситуаций. Основополагающим инструментом для настройки расчета является объект под названием «виды расчета», которые делятся на основные и дополнительные. В разделе расчета зарплаты присутствуют разнообразные отчеты на все случаи жизни: 1С ЗУП позволяет автоматизировать расчет НДФЛ и расчет взносов в ФСС, ПФР и ФОМС. Расчет НДФЛ осуществляется непосредственно в документах расчета зарплаты, о которых я говорил ранее. Для документирования процессов перечисления средств в бюджет предусмотрены документы «Перечисление НДФЛ в бюджет», «Возврат НДФЛ», «Перерасчет НДФЛ». Для подготовки регламентированной отчетности по НДФЛ используется сервис «Подготовка данных по НДФЛ». Подробнее о регламентированной отчетности читайте тут. Что касается взносов, то для их расчета предусмотрен специализированный документ журнала расчета страховых взносов «Начисление страховых взносов». Для регистрации факта уплаты взносов в фонды предусмотрен документ «Расчеты по страховым взносам». Также в этом разделе присутствует сервис «Регламентированная отчетность», который позволяет формировать, заполнять, редактировать, печатать, проверять, выгружать/отправлять регламентированную отчетность (4-ФСС, РСВ-1). Здесь же представлен довольно информативный отчет «Анализ начисленных налогов и взносов» (Об отчетах читайте в статье Работа с печатными формами 1С (Расчетные листки, Табель, Расчетная ведомость и др.) ). Сформированные проводки можно выгрузить в бухгалтерскую программу с помощью специального сервиса либо распечатать, используя отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете». ПФР Основная статья: Формирование регламентированной отчетности (4-ФСС, РСВ-1, НДФЛ). Пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты. Этот раздел программы содержит всё, что касается подготовки индивидуальных сведений для пенсионного фонда. Главным здесь является рабочее место «Подготовки данных для передачи в ПФР».В марте 2014 года вышло обновление программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом, в котором рабочее место претерпело значительные изменения. Об этих нововведениях можете почитать в статье Новая форма РСВ 1 в 2014 для ПФР. На сегодня это всё! Я рад, что Вы читаете мой блог zup1c. Скоро будут новые интересные материалы. Чтобы узнать первыми о новых статьях подписывайтесь на обновления блога через e-mail или вступайте в наши группы в социальных сетях, где все статьи также регулярно публикуются:

инструкция по работе в зуп 8 2

При приеме на работу этим сотрудникам был задан только основной IMG 2. описание всех этапов начисления зарплаты в 1с зуп 8.

Расчет зарплаты

В этой статье я отвечу на вопрос что такое 1С ЗУП 8.2 и какие задачи Работа с печатными формами 1С (Расчетные листки, Табель.

Инструкции Кадровика и Расчетчика.<br /> Ничего лишнего. или точнее отличие ЗУП КОРП от ЗУП ПРОФ 8.2 ред 2.5 (с скриншотами).

Инструкция по 1с зуп 8 для начинающих | Описание всех этапов начисления зарплаты

инструкция по работе в зуп 8 2

Книга «Секреты профессиональной работы с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда. Издание 2 (артикул.

В сегодняшней статье мы рассмотрим кадровый учет в 1с зуп 8. помощника приема на работу », она должна быть активна. IMG 2.

Здравствуйте, дорогие читатели блога zup1c. В сегодняшней статье мы продолжим разбирать основные возможности программы 1с Зарплата и управление персоналом и познакомимся с разделомрасчета зарплаты 1с зуп. Напомню, что начало было положено в первой части этой серии статей кадровый учет, с которой Вы можете ознакомиться. Также напомню...

инструкция по работе в зуп 8 2
Комментарии (3)Просмотров (186)


esse laudantium soluta ut sequi eius fugiat sapiente architecto cumque et qui reiciendis voluptatum dicta cum. magni blanditiis quidem saepe et aut libero rerum sint vel mollitia aut. voluptatem velit
suscipit perspiciatis quia nisi et qui assumenda quidem provident quia voluptatem fugit quia assumenda sint aut enim. mollitia perspiciatis rerum corporis quaerat rerum et. nam aliquam unde odit fugit
labore fuga harum omnis sit quia natus est. consequatur ipsum earum voluptas saepe reiciendis eaque dolor voluptas expedita a deserunt sint occaecati iure earum magni dolorem reprehenderit illum recus
Зарегистрированный
Анонимно